-
1. Jaetun johtajuuden perusteet ja hyödyt4 Kappaleet
-
2. Uuden organisaatiomallin rakentaminen jaettuun johtajuuteen4 Kappaleet
-
3. Vastuualueiden ja päätöksenteon hajauttaminen käytännössä4 Kappaleet
-
4. Viestintä ja yhteistyö jaetun johtajuuden mallissa4 Kappaleet
-
5. Kulttuurinmuutos ja uuden mallin vahvistaminen jaetun johtajuuden tueksi4 Kappaleet
-
6. Jaetun johtajuuden jalkauttaminen ja jatkuva kehittäminen4 Kappaleet
Osallistujat 7
Luku Edistyminen
0% suoritettu
Käsitellään muutosjohtamisen periaatteita ja strategioita, joilla voidaan ennakoida ja hallita muutokseen liittyvää vastarintaa. Itseopiskelu: Pohdi oman oppilaitoksesi kulttuuria ja sen valmiutta muutokseen.