Toggle Side Panel
Close search
Takaisin alkuun

Jaetun johtajuuden periaatteet oppilaitoksissa

0% suoritettu
0/0 vaihetta
  1. 1. Jaetun johtajuuden perusteet ja hyödyt
    4 Kappaleet
  2. 2. Uuden organisaatiomallin rakentaminen jaettuun johtajuuteen
    4 Kappaleet
    1. Uuden organisaatiomallin suunnittelun periaatteet
    2. Avainroolien ja vastuualueiden tunnistaminen
    3. Osaamisen kartoitus ja johtajuuskandidaattien tunnistaminen
    4. Mallin luominen oman oppilaitoksen tarpeisiin
  3. 3. Vastuualueiden ja päätöksenteon hajauttaminen käytännössä
    4 Kappaleet
  4. 4. Viestintä ja yhteistyö jaetun johtajuuden mallissa
    4 Kappaleet
  5. 5. Kulttuurinmuutos ja uuden mallin vahvistaminen jaetun johtajuuden tueksi
    4 Kappaleet
  6. 6. Jaetun johtajuuden jalkauttaminen ja jatkuva kehittäminen
    4 Kappaleet

Osallistujat 7

Näytä lisää
Luku 2 / 6
Käynnissä

2. Uuden organisaatiomallin rakentaminen jaettuun johtajuuteen

Sampo
Sampo 22.05.2026

Tässä osiossa keskitytään uuden, jaettuun johtajuuteen perustuvan organisaatiomallin suunnitteluun ja rakentamiseen omassa oppilaitoksessa.